Vítima de asfixia neonatal que resultou numa deficiência mental, Alex Reis, 16 anos, está prestes a realizar o sonho de trabalhar numa indústria de sua cidade (Brusque) na área de mecânica. Ele acredita que a ponte entre o sonho e a realidade é o Programa de Inclusão da Pessoa com Deficiência na Indústria do SESI/SC, que foi apresentado na última quarta-feira, 11/04, em Brusque, num evento voltado a pessoas com deficiência e entidades que as representam. Cerca de 110 pessoas estiveram presentes.
É muito positiva a iniciativa do SESI e do SENAI de educar e qualificar as pessoas com deficiência com cursos voltados para a realidade das empresas locais, afirma o gerente de recursos humanos da Têxtil Renaux, Werther Chiarine Neto, que também participou do evento. O programa é uma via de mão dupla, pois facilitará a inclusão no mercado de trabalho das pessoas com deficiência e, na medida em que as capacitar, também ajudará as empresas a cumprir a legislação", completa. Pela Lei de Cotas, empresas com mais de 100 funcionários devem reservar de 2 a 5% das vagas para pessoas com deficiência.
O programa visa trazer as pessoas com deficiência para o mercado com escolarização, qualificação e, também, oferecer uma educação diferenciada. O conhecimento é muito importante para a inserção no trabalho, mas a atitude das pessoas é que as mantém contratadas, diz a gestora de Educação do SESI de Brusque, Silvana Rebello. A capacidade técnica é possível transferir, mas a atitude - como pró-atividade e honestidade - é construída. Isso fará parte do nosso processo de educação.
O projeto está sendo implantado pelo SESI em municípios escolhidos pela sua representatividade industrial, como Jaraguá do Sul, Joinville, Brusque, São José, Blumenau e Videira. A proposta da regional do SESI de Brusque e Itajaí é que a escolarização comece no segundo semestre de 2007.
O ensino fundamental e médio será executado pelo SESI/SC. O SENAI/SC, parceiro do programa, será responsável pela qualificação profissional logo em seguida.