Brasília, 30/11/2002 (Agência Brasil - ABr) - Estimular as empresas brasileiras para a adoção de políticas que assegurem a convivência harmoniosa e produtiva entre empregadores e empregados, contribuindo para o fortalecimento do setor industrial e o desenvolvimento sustentável do País, é o objetivo do Prêmio Sesi de Qualidade no Trabalho (PSQT). O prêmio, que está em seu sétimo ano, foi entregue na última quarta-feira(26).
Segundo o coordenador de desenvolvimento do Serviço Social da Indústria(Sesi), Elizeu Calsing, "da sexta para a sétima edição do PSQT, houve um aumento de 19% nas inscrições. Esse último prêmio está afinado com os anseios de transformações globais do momento. Ele também levou um desafio às empresas, a busca de maior produtividade e competitividade no mercado."
A melhoria continua de práticas eficientes na gestão de saúde, segurança do trabalho, educação e cultura, e proteção do meio ambiente faz com que os empregados produzam mais, e com isso as empresas ganham mais."Estudos revelam que para cada um dólar investido na capital humano, a empresa recebe seis", disse o coordenador.
Durante o processo de avaliação feito nas empresas foram considerados aspectos de gestão; saúde, segurança e meio ambiente; educação e desenvolvimento; lazer e cultura; e responsabilidade social. "A iniciativa é muito importante porque reconhece o trabalho de empresas brasileiras que desenvolvem programas de melhoria da qualidade de vida no local de trabalho e que buscam cumprir sua responsabilidade social. Isto porque estão percebendo, com clareza cada vez maior, que assumir políticas e compromissos socialmente responsáveis geram vantagens competitivas e resultados favoráveis para seus negócios."
O valor da premiação foi de R$15 mil para os primeiros lugares e R$10 mil para os segundos. As categorias avaliadas foram: microempresa(até 19 empregados), pequena empresa(20 a 99), pequena empresa(100 a 499), grande empresa(acima de 500 empregados).
(Letícia Diniz)