Cada vez mais as empresas estão investindo em programas de responsabilidade social com objetivo de contribuir para uma sociedade mais justa. A BKO e Alcoa são algumas das companhias que contribuem para instituições como o Lar Escola Cairbar Schutel (LECS), entidade que atende 60 crianças e adolescentes em situação de risco social. Nos últimos anos, com as mudanças socioeconômicas em todo mundo o conceito de responsabilidade social ganhou força nas organizações
O empresariado percebeu a importância de sua participação para amenizar os problemas que afetam a sociedade. Uma delas é a Alcoa, empresa do ramo de produção de alumínio, que incentiva seus colaboradores a realizarem trabalhos voluntários em instituições como o Lar Escola Cairbar Schutel (LECS). A entidade mantém 60 crianças e adolescentes, de 0 a 17 anos, divididas em três casas abrigos. Um dos projetos da Alcoa é o Programa Bravo!Brasil, criado em 2004. Nele, a cada 40 horas de trabalho em instituições, o colaborador recebe a quantia de R$ 275,00 para ser doada à ONG em que atua.
No ano passado, a iniciativa teve a participação de 45 empregados, totalizando 1.800 horas de trabalho voluntário e R$ 12.375 mil em contribuições para instituições. Andrea Jimenez Oliveira, de 33 anos, é uma das colaboradoras da organização que aderiu ao projeto recentemente. A administradora de empresas dá aulas de inglês uma vez por semana aos adolescentes do LECS. Sempre quis ser voluntária, mas nunca soube onde encontrar ou como fazê-lo. O programa da Alcoa me ajudou a escolher uma entidade de confiança. diz.
A expectativa de Andrea, além de ensinar o novo idioma, é de tornar-se amiga dos abrigados e ser mentora em suas carreiras e escolhas. Outra ação de responsabilidade social da Alcoa é o Programa ACTION - Alcoans Coming Together In Our Neighborhoods (Alcoanos unindo-se em nossas vizinhanças).
O projeto teve inicio em 2001, com objetivo de unir, no mínimo, 10 funcionários e familiares da organização para a realização de quatro horas de trabalho voluntário em entidades assistenciais nos finais de semana ou feriados. Em 2009, o Programa ACTION atendeu 43 entidades no Brasil, distribuídos em 10 cidades, somando o valor de R$ R$ 217.452,00 em doações.
Mais uma vez o Lar Escola Escola Cairbar Schutel foi contemplado: no mês de junho, 20 colaboradores da companhia organizaram uma Festa Junina para as crianças e adolescentes do Lar. Durante o evento foram montadas diversas barradas com comidas típicas, meninos e meninas brincaram em diversas atividades recreativas e ganharam brinquedos. Ao final da festa, a Alcoa doou o valor de R$ 6 mil à instituição. Além dessa ação, a companhia já organizou o Carnaval das crianças, doou cestas de ovos de Páscoa, além de promover passeios com os abrigados.
A Incorporadora e Construtora BKO é outra empresa que também contribui com ações de responsabilidade social no LECS. A iniciativa começou em 2008, após os voluntários levantarem as necessidades do Lar Escola Cairbar Schutel com o presidente da instituição Haércio Suguimoto. Desde então foram doados à entidade, roupas, alimentos, brinquedos e alimentos. Este ano, a companhia adotou o LECS. Todas as ações voluntárias e de solidariedade praticadas em nosso programa social serão destinadas à instituição, explica Maria Isabel Gantus Stefano, gerente de Recursos Humanos da BKO. Optamos em ajudar exclusivamente o LECS, pois acreditamos que um gesto de solidariedade pode fazer a diferença no engajamento social de cada um na organização, completa.
Além dessas outras companhias têm auxiliado na manutenção do Lar: WTorre, Caçula de Pneus, Paulo Mauro Construtora, Gmix, entre outras. Para Haércio Suguimoto, o desenvolvimento de programas de responsabilidade social pelas organizações gera benefícios para todas as partes envolvidas: empresas, funcionários, instituições e comunidade. Para os colaboradores, o desenvolvimento pessoal e profissional, aumento do círculo de amizades e fortalecimento de novas potencialidades. Para as organizações é uma forma de manter uma imagem positiva, de atrair e manter profissionais e de incentivar a criatividade, a confiança, a persistência e o trabalho em equipe. Já para as crianças significa o carinho e atenção que não tiveram da família biológica.
Fundado em 17 de janeiro de 1963, o Lar Escola Cairbar Schutel possui capacidade para atender gratuitamente 60 crianças meninos e meninas, de 0 a 18 anos, em situação de risco social. Desde sua fundação, a entidade já acompanhou a vida de 611 crianças. Dessas, 580 retornaram para o seu lar de origem, 10 foram adotadas internacionalmente e 21 foram adotadas no Brasil. Seu objetivo é ser uma instituição beneficente reconhecida como centro de referência em administração do Terceiro Setor, oferecendo lar, educação, cuidados médicos, alimentação e ensinamentos morais para formar cidadãos conscientes de seus direitos e deveres. Os pilares que baseiam a entidade são: cidadania, ética, integridade e honestidade para com toda a sociedade, união, fraternidade, humildade e fé raciocinada.