Portal disponibiliza acesso a cursos gratuitos de profissionalização, informações sobre legislação e regras que regem o primeiro emprego, vagas de Aprendizes (incluindo pessoas com deficiência), além de estreitar o relacionamento entre jovens e empresas em todo o Brasil
O Espro Ensino Social Profissionalizante instituição do terceiro setor e sem fins lucrativos que há mais de 32 anos atua na capacitação e inserção de jovens no mercado de trabalho em todo o Brasil, acaba de lançar uma nova identidade visual e um novo Portal de Relacionamento (www.espro.org.br). Ambos os lançamentos visam estreitar o relacionamento entre o Espro, as empresas parceiras e os milhares de jovens brasileiros que buscam uma oportunidade no mundo do trabalho, além de posicionar a instituição como referência em capacitação profissional e Aprendizagem.
Nova identidade: Após realizar uma série de pesquisas de mercado e ouvir diversos públicos de relacionamento, principalmente jovens e gestores empresariais, o Espro que já atua há mais de 32 anos no mercado, sentiu a necessidade de revitalizar a marca trazendo um novo posicionamento por meio do slogan “Educa, Transforma e Inclui”. Com isso, a instituição buscará transmitir sua essência, agregar valor aos públicos de relacionamento e, consequentemente, tornar-se uma referência nos programas de aprendizagem por meio da liderança, excelência, inovação e impacto social proporcionado pelas ações educativas que realiza.
“A nova imagem da marca Espro não é uma simples mudança estética. Ela estabelece a base para os próximos passos na evolução dos negócios do Espro que visa ampliar a Capacitação Básica para o Trabalho e atrair outros públicos como universitários e instituições de ensino”, explica o gerente de Comunicação e Marketing do Espro, Adriano Vianini.
Novo Portal de Relacionamento:
O novo Portal de Relacionamento também segue o mesmo conceito de identidade única e posicionamento, com diferenciais como Legislação e conteúdos que tangem o primeiro emprego, tais como Lei do Aprendiz, Lei do Estágio e Pessoas com Deficiência (PCD). As informações disponibilizadas no Portal também foram segmentadas para melhor se comunicar com os públicos Jovem e Empresarial. Para o público Jovem, entre 14 a 24 anos, o Portal oferece informações e vagas para quem busca capacitação profissional (Capacitação Básica para o Trabalho), Programas de Aprendizagem (Aprendiz) e universitários que buscam oportunidade de estágio (Programa Estágio este será lançado em 2012). Para o público empresarial, o Portal reúne informações pertinentes aos programas de inserção de jovens no mundo do trabalho, além de ser um catalisador de talentos para empresas e universidades que buscam profissionais qualificados e oferecem oportunidade de primeiro emprego. O Portal também foi desenvolvido com tecnologias como web 2.0, Open Source, conexão com as principais redes sociais e, principalmente, serviços segmentados e diferenciados que possibilitarão se comunicar e se relacionar com públicos estratégicos por meio de login e senha para acessos restritos.
“Acreditamos que com esses dois lançamentos o Espro cumpre cada vez mais sua missão social de promover a inclusão de jovens por meio de ações educativas e inserção no mercado de trabalho”, afirma o superintendente executivo da instituição, Marinus Jan van der Molen.
Sobre o Espro
O Espro é uma instituição do terceiro setor que, por meio de ações educativas, promove a inclusão social de jovens de 14 a 24 anos, em situação de vulnerabilidade social, no mundo do trabalho, com atitude, liderança, excelência, inovação e impacto social. Fundada por iniciativa de unidades do Rotary Club, é uma organização filantrópica que atende a mais de 17 mil jovens por ano e contribui com o desenvolvimento do país capacitando e inserindo jovens em vulnerabilidade social no mercado de trabalho.
Com sede em São Paulo, o Espro também atua em todo o Brasil por meio de seis filiais estrategicamente posicionadas como Rio de Janeiro/RJ, Belo Horizonte/MG, Curitiba/PR, Recife/PE, Brasília/DF e Campinas/SP, além de 64 Polos Regionais que atendem cidades com um raio de até 100 km de sua localização. Isso garante a cobertura de atendimento em mais de 2 mil municípios.
A instituição capacita, prepara e encaminha jovens para empresas em diversas regiões do país, por meio de sua inserção em Programas de Aprendizagem de acordo com a Lei 10.097/00. Essa preparação se dá por meio de uma das principais ações sociais disponibilizadas pelo Espro: a Capacitação Básica para o Trabalho (CBT), curso gratuito, com foco comportamental, que oferece grande diferencial na formação de jovens de baixa renda e auxilia significativamente o seu ingresso e adaptação no mercado de trabalho.
Sobre a Capacitação Básica para o Trabalho
A Capacitação Básica para o Trabalho (CBT) é a principal ação social do Espro, pois oferece grande diferencial na formação de jovens de baixa renda e auxilia significativamente o seu ingresso e adaptação no mundo do trabalho.
O curso é oferecido gratuitamente a jovens em situação de vulnerabilidade social em todo o Brasil. Com duração de três meses para menores de idade e dois meses para maior de idade, o curso também disponibiliza material didático, uniformes e lanches. Desenvolvido por equipe pedagógica exclusiva do Espro, o curso de Capacitação Básica para o Trabalho é altamente focado em aspectos comportamentais. Ensina técnicas administrativas e conhecimentos de rotinas organizacionais, além de oferecer simulações de processos seletivos e práticas de rotina corporativa no Escritório Modelo.
Podem participar do curso gratuito os jovens de 14 a 21 anos, em situação de vulnerabilidade social, inclusive os portadores de deficiência. Devem estar regularmente matriculado em unidade escolar da rede pública de ensino, frequentando a partir do 9ª ano do ensino fundamental ou 1ª série do ensino médio.
Mais informações para imprensa:
Espro Ensino Social Profissionalizante
Comunicação e Assessoria de Imprensa
Contato: Cristina Meireles
E-mail: cristina.meireles@espro.org.br
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