O Programa Itaú Voluntário, uma iniciativa da Fundação Itaú Social, em parceria com a Área de Recursos Humanos do Banco Itaú, foi reconhecido como um dos dez melhores cases de voluntariado pela pesquisa Perfil do Voluntariado Empresarial no Brasil, coordenada pela organização não-governamental Riovoluntário.
O resultado do estudo será apresentado hoje, 02/05, para mais de 250 pessoas durante o II Seminário de Práticas Inovadoras de Voluntariado Empresarial Um Perfil Brasileiro, que acontece no auditório da Federação das Indústrias do Rio de Janeiro Firjan.
Entre os critérios adotados na pesquisa para eleger os melhores programas de voluntariado, estiveram questões relacionadas à expectativa da empresa com o trabalho de voluntariado, os motivos que as levaram a essa iniciativa, as ações realizadas e seus resultados.
No total, mais de 100 empresas responderam o questionário abordando questões como o comprometimento da empresa com o programa de voluntariado, sua organização e continuidade das ações. Com base na pesquisa, 23 empresas foram escolhidas para escrever um case, entre elas o Itaú, que apresentou um dos dez melhores casos nacionais de voluntariado.
Durante o evento, além do resultado da pesquisa, serão apresentados cases e experiência realizadas em outros países. O Banco Itaú apresentará palestra sobre Os Benefícios das Atividades Voluntárias para as empresas durante a sessão Apresentação de Casos. Ao final do seminário, os convidados participarão de coquetel para lançamento de livro com todas as experiências.
Em linha com a nossa política de responsabilidade social, o Programa Itaú Voluntário tem como objetivo apoiar e dar condições a todos os funcionários da instituição que desejam realizar um trabalho social e fortalecer o exercício da cidadania, apoiando e consolidando a participação social como um importante compromisso entre os colaboradores, diz Ana Beatriz Patrício, superintendente da Fundação Itaú Social.
O Programa Itaú Voluntário é uma iniciativa da Fundação Itaú Social, em parceria com a Área de Recursos Humanos do Banco e coordenado pelo Comitê Itaú de Apoio ao Voluntariado, um grupo de voluntários funcionários do Banco, de diversas áreas e níveis hierárquicos, que se reúne mensalmente para fazer a gestão. A coordenação técnica é do Centro de Voluntariado de São Paulo. O Itaú Voluntário surgiu como uma resposta ao desejo de colaboradores do Banco Itaú de se envolver em projetos sociais e ações comunitárias. A opção pelo trabalho social voluntário é decisão pessoal e absoluta do funcionário e não se relaciona diretamente com sua trajetória de carreira na instituição. Os voluntários recebem informações sobre o conceito de voluntariado, expectativas das organizações sociais e como atuar em programas sociais. O programa também ajuda o voluntário a identificar seus interesses, competências e aptidões para que possa escolher a atividade que vai exercer e a entidade na qual vai atuar.