Fazer um curso de capacitação profissional e ter a possibilidade de contração no ato da formatura. Esta é a realidade que o Programa Árvore da Vida - Capacitação Profissional, da Fiat Automóveis, está proporcionando a 18 jovens curitibanos, com idade entre 18 e 22 anos. Após 10 meses de formação em eletromecânica com teoria e prática, a formatura acontece em setembro. De acordo com a Síntese dos Indicadores Sociais levantados pelo IBGE - Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística -, em 2003, os jovens compõem um dos grupos mais afetados pelo desemprego no Brasil. Neste cenário, a Fiat visa qualificar os jovens para a inserção deles no mercado de trabalho por acreditar que a educação é fundamental para a transformação social.
Ao ser formatado pelo ISVOR (Universidade Corporativa da Fiat) - responsável pela capacitação de toda a Rede de Concessionárias, os cursos oferecem aos alunos uma formação ideal para atender a demanda do mercado. Esta foi a melhor oportunidade que eu tive até hoje, diz Jonathan Faustino dos Santos, 20 anos, aluno do curso. Vou fazer de tudo para ficar com a vaga e me esforçar porque acredito que, se eu for um bom funcionário, a concessionária também me dará outras oportunidades de capacitação para eu continuar crescendo, diz.
A concessionária Barigui é uma das parceiras do Árvore da Vida Capacitação Profissional por meio de seu Instituto sob o mesmo nome. De acordo com Claudia Bordin Roveda, diretora do Instituto Barigui, a parceria com a Fiat no programa de capacitação profissional veio ao encontro do que estavam buscando. A Fiat nos apresentou o programa, que atende perfeitamente a nossa proposta de atuação e rapidamente decidimos apoiar. Com a experiência e expertise da Fiat em projetos sociais tornou mais viável a nossa participação, sem ajuda da montadora com certeza seria mais difícil. Nossa expectativa é dar continuidade a essa parceria e atender, cada vez mais, um número maior de jovens.
A parceria com as concessionárias é fundamental para a efetividade do programa, pois além de absorver a mão-de-obra dos meninos, elas têm uma participação ativa no planejamento das turmas, o que permite ajustes na grade curricular e no peso da carga horária de cada disciplina, fazendo com que o curso seja formatado no molde ideal para a demanda de mercado. Já o Senai é o responsável pela docência, corpo docente e espaço físico.
De acordo com Marco Antônio Lage, diretor de Comunicação Corporativa da montadora, a partir da experiência, maturidade e consolidação do projeto realizado desde 2006 em Betim, a empresa enxergou a oportunidade de ampliar a oferta para outras cidades, inclusive Porto Alegre. É um projeto em que todos os lados saem ganhando. Os jovens por conseguirem uma capacitação, que lhes garante uma vaga no mercado de trabalho; e as concessionárias Fiat, que incorporam ao seu quadro de funcionários profissionais altamente qualificados, explica. Além de Curitiba e Betim, o programa é oferecido em Brasília, Recife e São Paulo.
O Programa Árvore da Vida - Capacitação Profissional teve início em 2006, em Betim (MG), resultado de uma parceria com o ISVOR e as Concessionárias Fiat. Nas outras cidades ele conta com o apoio do Senai. Já foram capacitados pelo programa 132 jovens em Minas Gerais e São Paulo e 115 deles, ou seja, 87% estão empregados. Ao longo de 2010 devem concluir o curso mais 125 jovens no Brasil. Além das aulas em período integral, os alunos recebem uniformes, alimentação, material didático, transporte e todos os recursos para que possam obter a carteira de habilitação. Outras ações em Curitiba Além de sua atuação social em Curitiba por meio do programa Árvore da Vida Capacitação Profissional, há três anos a Fiat apoia o maior hospital pediátrico do País, o Pequeno Príncipe.
Por meio de doações como essa da iniciativa privada via Fundo para a Infância e Adolescência (FIA), o HPP ampliou sua estrutura com a construção de quatro andares e está reequipando as novas áreas. Com essa iniciativa serão atendidas seis mil crianças a mais por ano.