Limpidus Implanta Programa “Volta ao Trabalho”

Empresa incentiva clientes a incluírem maiores de 60 anos em seus quadros de funcionários

A Limpidus, maior rede brasileira de serviços de limpeza, lança o projeto Volta ao trabalho. Com o programa, a empresa visa reintegrar ao mercado pessoas da terceira idade que apresentam disposição para trabalhar e condições físicas e psicológicas para o exercício da função. Uma vez que os mais de 100 franqueados da Limpidus concordaram em participar do Volta ao trabalho, a próxima etapa é buscar a adesão dos clientes, para que eles incluam os funcionários do programa em suas equipes de atendimento. Para quem contrata, além de gerar empregos, tem a satisfação de contribuir para a integração da população de terceira idade, informa Luis Antonio Teixeira, diretor comercial da Limpidus.

O projeto, de alcance nacional (a Limpidus está presente em dez estados), prevê o apoio de entidades que desenvolvam trabalhos para a terceira idade e que possam auxiliar no recrutamento e acompanhamento psicológico do idoso. Todos serão contratados sob o regime de CLT e remunerados com base no piso salarial da categoria. O maior desafio do Volta ao trabalho é quebrar o preconceito com relação à aptidão ao trabalho dos que estão acima dos 60 anos de idade. Conscientizar os clientes da importância social do projeto e da capacidade desses que fazem parte da terceira idade ativa, ou seja, quebrar os preconceitos acerca dos idosos, é o desafio que a Limpidus enfrenta hoje.

Com o projeto, a Limpidus funciona como um canal de adesão para os nossos mais de 1.500 clientes se engajarem nessa ação social, diz Luiz Antonio, considerando que muitas empresas, apesar de já se sentirem motivadas, não sabem por onde começar a ajudar. O Volta ao trabalho alia dois fatores caros à sociedade: a inclusão social do idoso e a geração de empregos. Recente pesquisa do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) aponta que, entre 2002 e 2006, o grupo composto por trabalhadores acima dos 50 anos foi o que mais cresceu no País. Tal resultado indica a disposição para o trabalho entre os de idade mais avançada. A Fundação Dorina Nowill para Cegos ajuda a incrementar essa estatística, pois já é participante do projeto. Além disso, a Limpidus integra a Associação Franquia Solidária AFS, da ABF (Associação Brasileira de Franquias), como sociafundadora.

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Sandra Tacla/Camila Hirano

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