Milenia Vence o 3º Prêmio Balanço Social da Região Sul

A Milenia Agro Ciências acaba de conquistar o 3º Prêmio Balanço Social Região Sul, vencendo a Copesul e a Embraco, que estavam entre as três finalistas.

O reconhecimento é concedido pela Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje), pelo Instituto Ethos, pela Fundação Instituto de Desenvolvimento Empresarial e Social (Fides), pela Associação dos Analistas e Profissionais de Investimento do Mercado de Capitais (Apimec) e pelo Instituto Brasileiro de Análise Sociais e Econômicas (Ibase).

O prêmio incentiva as companhias a prestarem contas de sua atuação à sociedade, a dialogarem com seus públicos de interesse e a se comprometerem com o desenvolvimento sustentável. Os critérios de avaliação levam em conta a abrangência e integridade, consistência e credibilidade interna e externa e a comunicação.

Colocada entre as sete primeiras empresas do segmento de defensivos agrícolas do país e entre as 330 maiores companhias do Brasil, a Milenia inseriu a Responsabilidade Social em seu planejamento estratégico a partir de 2002, ano sobre o qual foi elaborado o primeiro balanço social.

Com fábricas em Londrina (PR) e Taquari (RS), é uma das poucas fábricas do setor químico no mundo a contar conjuntamente com as certificações ISO 9001, ISO 14001, BPL (Boas Práticas Laboratoriais) e 17025. Além disso, deve receber em 2005 a OHSAS 18001, norma que rege o Sistema de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho.

Entre as ações de responsabilidade social da Milenia está o programa Desenvolvimento Local Integrado e Sustentável (DLIS), implantado em Londrina e Taquari no final de 2003, em parceira com a Agência de Educação para o Desenvolvimento (AED).

A proposta, que beneficia 27 mil pessoas, é inovadora. Ela encara o desenvolvimento não como resultado direto do crescimento econômico, mas do capital humano, onde se insere o empreendedorismo, e do capital social, representado pela capacidade da sociedade de se organizar e resolver conflitos. Neste programa, a comunidade assume o papel de protagonista e é mobilizada para ser o agente transformador da sua realidade, criando alternativas práticas de desenvolvimento econômico e social.

Além do DLIS, a Milenia vem desenvolvendo outras iniciativas para fortalecer a autonomia e o desenvolvimento das comunidades vizinhas e a sua relação com as mesmas. Entre elas, está a publicação mensal do jornal Viver Comunidade em Londrina, que cobre assuntos de exclusivo interesse do Jardim Eucaliptos, bairro vizinho à fábrica. Há também o programa Valorização, Integração e Ação Comunidade (VIA Comunidade), voltado para os mais de dois mil residentes do bairro. Ele é coordenado por uma assistente social e oferece cursos para geração de renda em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac).

Em outubro de 2004, a terceira turma da Escola Formare inicia em Londrina o curso profissionalizante, com duração de um ano e 40 horas semanais, desenvolvido pela Fundação Iochpe e dirigido a jovens carentes. Ainda na área de educação, oferece 20 bolsas de estudos para curso completo de técnico industrial no Instituto Politécnico de Londrina (Ipolon).

A empresa patrocina o Ballet de Londrina e melhorias para o Jardim Eucaliptos, como a reforma da creche local e a compra do material para a pavimentação de 14 ruas do bairro pela Prefeitura. Integra o Consórcio Intermunicipal para a Proteção Ambiental da Bacia do Rio Tibagi (Copati).

Em Taquari, a companhia deu suporte para a criação da Cooperativa de Produção, Comércio e Serviços (Coopacom), fruto da realização do Programa de Geração de Emprego e Renda da Milenia. Ele foi implantado em 2002, em parceria com o Iattermund - Instituto de Apoio Técnico aos Países do Terceiro Mundo.

Através deste programa, que pela primeira vez foi desenvolvido por uma empresa privada, pessoas de baixa renda da cidade foram capacitadas para atividades produtivas e de serviço