Petrobras Republica Balanço Social e Ambiental Modelo Ibase

Conforme sugestão do Ibase, Instituto Brasileiro de Análises Sociais e Econômicas, a Petrobras publicou novamente o seu Balanço Social e Ambiental modelo Ibase, explicando como a Companhia se adequa à inclusão de pessoas com deficiência em seu quadro de efetivos.

A Petrobras prima pelo respeito às pessoas e à diversidade social e cultural em suas atividades e não restringe a admissão de pessoas com deficiência (PCD). Deste modo, a Companhia se baseia no Decreto 3289 de 20/12/99, que prevê a realização de processos seletivos públicos pelas empresas, com o preenchimento de 5% de suas vagas com pessoas com deficiência. A partir de 2000, o processo de seleção pública para a admissão de novos empregados passou a reservar este percentual as PCD.

Do total de 62.266 empregados do Sistema Petrobras, 6.857 pertencem aos quadros da Área Internacional não sujeita à legislação brasileira. Do restante, 14.797 ocupam cargos onde é prevista a reserva de vagas para PCD. Destes, 1.009 são pessoas com deficiência ou necessidades especiais, o que corresponde a 6,82% do efetivo naquela condição.

Mais uma vez, a Petrobras reafirma seu compromisso com a inclusão social, assegurando oportunidade e desenvolvimento profissional para pessoas com deficiência.

Conheça alguns projetos voltados a pessoas com deficiência no site da Responsabilidade Social. http://www2.petrobras.com.br/portal/responsabilidade.htm.