Formare motiva colaboradores e melhora ambiente de trabalho Projeto social da Fundação Iochpe aproxima empresa e comunidade, enquanto favorece clima organizacional dentro da empresa. Com 18 anos de história, o Formare se destaca em dois pontos: na qualificação profissional de jovens de famílias de baixa renda e na melhoria do ambiente de trabalho em corporações.
Quando se torna parceira da Rede Formare, a empresa passa a oferecer um curso de educação profissional formulado após visita diagnóstico que leva em conta, entre outras coisas, as demandas profissionais da região e atividades desenvolvidas pela unidade onde as aulas são ministradas por seus colaboradores que, após passarem por processo de capacitação, tornam-se educadores voluntários.
Além de melhorar a imagem da empresa na comunidade onde está inserida, o Formare ainda oferece ao quadro profissional que passa a valorizar a empresa como instituição socialmente responsável a oportunidade de exercer uma atividade voluntária que desenvolve qualidades como liderança, auto-estima e melhora seu relacionamento com profissionais de outros departamentos durante seu período de trabalho.
Outro ponto merece destaque: ao tornar-se educador voluntário, o colaborador da empresa volta a estudar matérias e princípios básicos de suas atividades profissionais para poder ensiná-los em sala de aula. Victor Siaulys, presidente do Conselho Administrativo do Aché Laboratórios e proprietário do Hotel Unique Garden ambos parceiros da Fundação Iochpe no Formare ainda destaca a qualidade da formação que os jovens recebem. Eu adoraria ter um jovem que tivesse sido formado no Formare trabalhando na minha empresa. Porque sei o que estamos oferecendo para eles, afirma.
A Rede Formare conta hoje com 60 Escolas e 38 empresas parceiras, entre elas: Aché Laboratórios, ArvinMeritor, Bosch, Coteminas, Delphi, Magneti Marelli, Nívea, Siemens, e Videolar. Saiba mais sobre o Formare em www.formare.org.br.
Sobre o Formare
O Formare oferece Cursos de Educação Profissional ministrados dentro de empresas que oferecem instalações, tempo e talento de seus funcionários para atuarem como educadores voluntários. Os cursos são destinados a jovens entre 15 e 17 anos, provenientes de famílias de baixa renda, apoiando-os no desenvolvimento integral de suas potencialidades e na obtenção de seu primeiro emprego. Com duração aproximada de um ano, os cursos são desenvolvidos de acordo com as características de cada empresa e a realidade local do mercado de trabalho. A proposta reconhece a empresa como um ambiente privilegiado de ensino e aprendizagem.
A orientação pedagógica baseia-se nas recomendações do Ministério da Educação que prevê o desenvolvimento de competências e habilidades, obtidas através da associação de teoria e prática. Os cursos são certificados através de instituição federal de ensino vinculada ao MEC.
Números FORMARE
Escolas: 61 Cursos já elaborados: 45 Alunos em formação: 1.200 mais de 4.000 formados desde o início do programa. Educadores voluntários atuando: 2.528 Cobertura nacional: 43 municípios em 10 estados do Brasil Perfil do aluno: Para ser aluno o jovem deve ter entre 15 e 17 anos, cursar, no mínimo, o último ano do ensino fundamental, ter renda per capita familiar inferior a meio salário mínimo e não ter tido acesso a cursos profissionalizantes.