Programa Germinar - Desenvolvimento de Líderes Faciliatdores

Programa Germinar - Turma 59

Desenvolvimento de Líderes Facilitadores

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O Programa Germinar visa fomentar o empreendedorismo social e apoiar a sustentação de iniciativas nesta área. Através da formação de indivíduos que possam atuar como líderes voltados ao desenvolvimento de pessoas, grupos e organizações, multiplicam-se as chances de sucesso das iniciativas sociais e de seus gestores.

O Programa Germinar tem como objetivo formar facilitadores capazes de:

Conduzir reuniões mais eficientes e produtivas;

Compreender a dinâmica de desenvolvimento de indivíduos, grupos e organizações e suas necessidades para a construção de iniciativas sustentáveis;

Construir a identidade dos grupos aos quais pertencem para que tenham a capacidade de definir e estabelecer suas metas e prioridades a ponto de tornarem-se independentes e capazes de promoverem sua auto-sustentação;

Conduzir processos de transformação nas instituições ou comunidades;

Implementar um modelo mais orgânico para o desenvolvimento das instituições nas quais estão inseridos ou com as quais se relacionam;

Multiplicar os conhecimentos adquiridos e formar outros multiplicadores;

Mediar conflitos;

Construir um rico ambiente de troca e de apoio nos grupos em que estão inseridos de forma a enriquecer e multiplicar o aprendizado.

Formar uma rede de facilitadores regionais que permita o desenvolvimento desses conceitos e a troca de experiências.

A quem se destina?

Lideranças e profissionais envolvidos com a temática do terceiro setor, tais como líderes comunitários e de iniciativas sociais (ONG's, cooperativas, associações, institutos, etc.), empreendedores sociais e profissionais da área de responsabilidade social e sustentabilidade.

Um pouco da história do Programa Germinar

O Programa Germinar foi inspirado no curso de Formação de Líderes para o Futuro da Adigo*, que há mais de 20 anos vem desenvolvendo consultores internos e lideranças empresariais.

Desde 2004 quando teve início , cerca de 1000 pessoas de diferentes partes do Brasil, como Bahia, Ceará, Minas Gerais, Pernambuco, São Paulo, Rio de janeiro, Rio Grande do Sul, Paraná, Santa Catarina e Sergipe passaram pelo Programa Germinar.

Metodologia e Estrutura do Programa

O Programa Germinar compreende cinco módulos com duração de três dias (30 horas) cada, com intervalos de aproximadamente dois meses e um Pré-Módulo, que consiste em um encontro entre os participantes para alinahmento da proposta.

A metodologia compreende palestras conceituais, espaço para reflexão e compartilhamento em pequenos grupos, vivências, trabalhos artísticos e movimentos corporais.

Módulo 1: Entendendo a facilitação de processos. Visa a compreensão do papel de facilitador de processos e da dinâmica de desenvolvimento de indivíduos, grupos e organizações.

Módulo 2: Conhecendo a Organização e Facilitando Processos". Aprofunda os conceitos e as habilidades necessárias para a facilitação de processos de mudança organizacional, tais como realização de diagnósticos e tomada de decisão, entre outros.

Módulo 3: Mediando conflitos. Trabalha o fenômeno do conflito e desenvolve, a partir da prática, elementos que auxiliem na sua vivência e superação.

Módulo 4: Fazendo Acontecer. Aplica os conceitos apreendidos através da elaboração de planos de ação para clientes externos, baseado em situações reais.

Módulo 5: Biografia do Ser Humano. São construídos planos de desenvolvimento individual, utilizando a análise da biografia como ferramenta de auto-conhecimento e propiciando uma melhor visão dos participantes sobre sua missão, visão de futuro, desafios e saudável atuação no mundo concreto.

Resultados Esperados

Ao final do programa, os participantes estarão aptos a:

Compreender a dinâmica de desenvolvimento de indivíduos, grupos e organizações e suas necessidades para a construção de iniciativas sustentáveis;

Conduzir processos de transformação nas instituições ou comunidades;

Apoiar o desenvolvimento de grupos e ajudá-los a encontrar suas próprias soluções e os meios necessários para implementar suas idéias;

Implementar um modelo mais orgânico para o desenvolvimento das instituições nas quais estão inseridos ou com as quais se relacionam;

Construir um rico ambiente de troca e de apoio nos grupos em que estão inseridos de forma a enriquecer e multiplicar o aprendizado.

Investimento (por módulo)

Pessoa Física:

Preço Mínimo: R$ 350,00

Preço Médio: R$ 520,00

Preço Ideal: R$ 790,00

Pessoa Jurídica:

Preço Mínimo: R$ 790,00

Preço Médio: R$ 1.040,00

Preço Ideal: R$ 1.380,00

Trabalhamos com o conceito do Preço Associativo, que leva em conta a realidade financeira de cada indivíduo e de cada região, ou seja, a escolha do preço a ser pago é feita pelo participante conforme a sua capacidade de pagamento, podendo ser qualquer valor entre o mínimo e o ideal.

Os valores apresentados incluem os custos de alimentação e hospedagem.

Datas

MDULO I - Compacto

Datas: 04 e 05 de junho

Local: Instituto EcoSocial

Rua: Zacarias de Góes, 1505 - Campo Belo

Horário: 8:30 às 18:00 h

Demais módulos:

MDULO II JUNHO/2011- De 29 até 02/07

MDULO III - AGOSTO/2011 - De 17 até 20

MDULO IV OUTUBRO/2011 - De 19 até 22

MDULO V DEZEMBRO/2011 - De 14 até 17

Local

Centro Paulus de Desenvolvimento Humano

Rua Amaro Alves do Rosário, 102 - Parelheiros

São Paulo-SP Fone/Fax: 5920-8935/8933

Home-page: www.centropaulus.com.br

E-mail: centropaulus@terra.com.br

Coordenação:

Silvio Ignacio - Formado em Psicologia e Pós-graduado em Gestão de Organizações do Terceiro Setor. É consultor formado pela Adigo Consultores, Coach e Constelador- formado em Constelações Sistêmicas segundo Bert Hellinger. Atua como Coach e consultor focado em processos de desenvolvimento de pessoas e mudanças organizacionais. Cursa a Formação de Aconselhador Biográfico pela Escola Livre de Estudos Biográficos . Participou do Programa Formatos 500 do Senac- Formação de Gestores Sociais, dirigido ao desenvolvimento das Lideranças Sociais de 500 organizações do Terceiro Setor. Tem experiência em organizações públicas e privadas (Porto Seguro, Comgás, ADP Brasil, Votorantin e Banco Santander entre outras). É membro do Instituto EcoSocial desde 2003 e coordenador do Programa Germinar - Desenvolvimento de Líderes Facilitadores.

2a. Facilitadora:

Márcia Andrade- Formada em Terapia Ocupacional pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas e Pedagogia pelo Centro Universitário Nove de Julho. Há 20 anos atua no terceiro setor. Experiência em coordenação de equipes. Desde 2003 elabora,coordena e oferece assessoria em projetos sociais. Ministra palestras em empresas e universidades. Facilitadora do Programa Germinar Desenvolvimento de Líderes Facilitadores, do Instituto EcoSocial - concluído em 2008. Voluntária atuante no Conselho Fiscal de uma ONG, da área de educação profissional. Fundadora da empresa SoCiente Consultoria desenvolvimento de pessoas e inclusão de pessoas com deficiência.